En region indenfor et ToldSkat område har spurgt Den Sociale Sikringsstyrelse (DSS) om en sag om fritagelse for arbejdsmarkedsbidrag skal sendes til høring ved DSS, hvis lønmodtageren er ansat ved en arbejdsgiver i et land, der ikke hører under EU/EØS eller et ikke aftaleland, men hvor arbejdsstedet er i et EU-/EØS-land eller et aftaleland.
Da svaret har generel interesse gengives DSS's svar til regionen nedenfor:
EF-forordningens regler om social sikring
DSS skal også høres i sager, hvor arbejdsgiver har hjemsted i et land, der ikke er et EU-land, et EØS-land eller Schweiz under forudsætning af, at lønmodtageren udfører en grænseoverskridende aktivitet, hvor mindst to EU-lande/EØS-lande og/eller Schweiz er involveret.
Eksempel:
Lønmodtager bor i ét EU-land, men udfører arbejde i et andet EU-land.
Eksempel:
Lønmodtager bor i ét EU-land og udfører arbejde i flere EU/EØS-lande/Schweiz.
Lande som Danmark har en aftale med om social sikring
Det kan ikke udelukkes, at en aftale om social sikring, som Danmark har indgået med et andet land, kan finde anvendelse, selv om arbejdsgiver hverken har sit hjemsted i Danmark eller i det pågældende aftaleland, når lønmodtager udfører arbejde i enten Danmark eller aftalelandet. Derfor skal DSS også høres i sådanne sager.
Ligningslovens § 16 E – indirekte lån – lån til Y2-land stichting (”fond”)
Stoklund efter fund af 90 kilo khat: Godt at fælden også klapper over de kreative smuglerforsøg
Rejsende i København taget med tusindvis af dopingpiller
Tarifering af drivhuskonstruktioner ekskl. glas – forrentning af tilbagebetalte morarenter og rentegodtgørelser
Udstykkede ejendomme – omberegnede grundværdier – ikke grundlag for tilsidesættelse af skøn